Épargne salariale : quelles questions le CSE peut-il poser pour informer les salariés ?

Sur l’épargne salariale, le CSE peut aider les salariés à trouver une information claire : dispositifs disponibles, calendrier des choix, frais, disponibilité des sommes et interlocuteurs. Le premier objectif est de comprendre les règles du plan de l’entreprise. Il ne s’agit pas de choisir un placement à la place de chaque salarié. Une réunion utile […]

Comment choisir une banque pour gérer les comptes du CSE ?

Pour choisir une banque pour le CSE, partez de vos opérations réelles : encaissements, paiements, suivi des budgets et nombre d’élus autorisés à intervenir. Comparez ensuite les frais, les outils de contrôle et la qualité de l’accompagnement. Une offre peu coûteuse peut devenir contraignante si elle ne permet pas de répartir les accès ou d’exporter […]

Assurance du CSE : quelles garanties comparer avant de choisir un contrat ?

Pour choisir une assurance CSE, comparez les activités couvertes, les personnes assurées, les exclusions et les montants qui resteraient à la charge du comité. Le prix annuel ne suffit pas. Un contrat intéressant sur le papier peut être mal adapté si une sortie, un local ou du matériel ne correspond pas aux risques déclarés. La […]