Ogletree Deakins est un cabinet d’avocats international de premier plan, implanté à Paris (Île-de-France) et dédié au droit du travail et des relations sociales. L’équipe parisienne conseille et défend entreprises françaises et groupes internationaux sur l’ensemble du cycle RH : conformité, négociation collective, gestion du CSE, santé et sécurité, mobilité, contentieux et projets de transformation. Habitué aux environnements complexes, le cabinet sécurise les décisions sensibles et structure un dialogue social efficace, fondé sur l’anticipation et la pédagogie.

Son accompagnement juridique couvre notamment la restructuration (PSE, transferts d’activités, externalisations), les audits sociaux, les enquêtes internes, les politiques de rémunération, la déconnexion et la diversité & inclusion. Ogletree Deakins intervient aussi en urgence lors de crises sociales, grèves ou alertes des représentants du personnel, et met à disposition des outils et formations pour renforcer la compliance et la prévention des risques.

Adossée à un réseau global, l’équipe de Paris coordonne des dossiers multijuridictionnels avec la même exigence de qualité et de réactivité. Référence en droit du travail et en gestion du CSE, le cabinet se distingue par son expertise opérationnelle au service des élus du personnel et des instances représentatives.

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