Novergo est un cabinet spécialisé en qualité de vie et conditions de travail (QVT/QVCT), prévention des risques psychosociaux (RPS), ergonomie et accompagnement du dialogue social, établi à Oullins et intervenant principalement en Auvergne-Rhône-Alpes. Fort d’une approche pluridisciplinaire, Novergo s’appuie sur une méthodologie rigoureuse combinant entretiens individuels, observations de terrain, ateliers participatifs et questionnaires afin de co-construire avec les acteurs internes des plans d’actions adaptés aux réalités concrètes du travail. L’accompagnement proposé s’adresse aux élus CSE/CSSCT, managers, équipes RH, encadrants et directions, avec pour objectif d’améliorer durablement les conditions de travail, renforcer le dialogue social et prévenir les situations potentiellement génératrices de stress ou de burnout, sans jamais prétendre à des solutions médicales, mais en favorisant la prévention et le soutien.
Novergo intervient notamment dans la réalisation de diagnostics QVCT, enquêtes RPS, accompagnement à la mise à jour du DUERP, animation d’ateliers collectifs, coaching managérial ainsi que la médiation entre parties prenantes. Sa démarche repose sur l’écoute attentive, la confidentialité et la neutralité, garantissant un climat de confiance propice à l’analyse fine des situations. Le cabinet assure également un suivi sur la durée en étroite collaboration avec le CSE et la CSSCT, préparant et soutenant les échanges avec l’employeur pour une amélioration progressive et pérenne des conditions de travail, ancrée dans le contexte spécifique des entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus d’informations sur novergo.com.
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