Basé à Paris (Paris, Île-de-France), Allen & Overy accompagne groupes français et internationaux dans la gestion stratégique du droit du travail. Son équipe dédiée intervient sur l’ensemble des enjeux sociaux: structuration des relations sociales, préparation et consultation du Comité social et économique (CSE), négociation collective et conduite du dialogue social. Le cabinet sécurise les projets de transformation et de restructuration, depuis l’audit de conformité jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en intégrant les dimensions RH, gouvernance et communication.
Grâce à une approche pluridisciplinaire et internationale, Allen & Overy propose un accompagnement juridique sur mesure: politiques de rémunération, mobilités, temps de travail, contentieux individuels et collectifs, accords majoritaires, plans de sauvegarde de l’emploi, externalisations et fusions-acquisitions. Pragmatique et réactif, le cabinet anticipe les risques, structure les calendriers sociaux et favorise des solutions négociées, dans le respect des obligations légales et des attentes des parties prenantes.
Alliant rigueur technique et sens du terrain, Allen & Overy se distingue par son expertise opérationnelle auprès des élus du personnel et des instances représentatives, pour un dialogue social constructif et performant.
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