Epsens Épargne Salariale, filiale de La Banque Postale AM, se positionne comme un acteur clé dans le domaine de l’épargne salariale et de la retraite collective. Située à Paris, cette entreprise propose une gamme complète de solutions adaptées aux besoins des Comités Sociaux et Économiques (CSE) et des salariés. Parmi les dispositifs offerts figurent les plans d’épargne entreprise (PEE), les plans d’épargne retraite collectifs (PERCO/PERCOL), ainsi que des mécanismes d’intéressement et de participation. Ces outils permettent aux salariés de constituer une épargne à moyen et long terme tout en bénéficiant d’une fiscalité avantageuse.
Epsens accompagne les CSE et les employeurs dans l’intégration de ces dispositifs au sein de leur politique sociale et des accords collectifs. Ce soutien se matérialise par des conseils sur l’ingénierie des accords, la mise à disposition d’outils digitaux performants, et un suivi rigoureux des dispositifs en place, incluant un reporting détaillé. Les élus bénéficient d’un interlocuteur dédié, garantissant un accompagnement personnalisé et une pédagogie adaptée aux enjeux réglementaires.
Pour les salariés, Epsens propose un éventail de supports d’investissement diversifiés et des services d’accompagnement, facilitant ainsi la gestion de leur épargne. Les réunions d’information organisées par Epsens contribuent à sensibiliser les employés sur les avantages de l’épargne salariale, renforçant ainsi leur engagement et leur satisfaction au sein de l’entreprise.
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